VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

INFORMATIVO

No. 05 | Edición Noviembre 2020

Reconocimiento Especial a la Sede la Ceja

Querida familia Malla

Este mes, queremos destacar nuestra sede MALLA LA CEJA, por el compromiso y la dedicación de cada uno de sus compañeros.

El esfuerzo y la perseverancia del equipo es un ejemplo por el cual podemos decir SI SE PUEDE. A pesar de los cambios que hemos tenido en este año, el compañerismo y el amor con el que hacen las cosas, ha sido clave para lograr tener la tienda con permanencia. A su líder YANET un profundo GRACIAS, por su capacidad de desarrollar las personas y ganarse el corazón de cada uno de ellos. Un abrazo y feliz mes de noviembre a toda la familia MALLA en nombre de Gerencia y Subgerencia.

GRACIAS!

A todos nuestros compañeros que entre los meses de septiembre octubre y noviembre han culminado un año más de compromiso y buenas experiencias dentro de esta familia

  •  MARICELA ALZATE: Por estos 12 valiosos años que le has dedicado a esta familia con pasión y compromiso
  • NUBIA BUITRAGO: Por estos 6 años de aprendizajes y gratas enseñanzas
  •  OMAR SALAZAR: por 14 años de dedicación, demostrando día a día el compromiso con la familia malla
  •  BEATRIZ HINCAPIE: BEATRIZ HINCAPIE: Por estos 8 años aceptando y dando un gran aporte a todos los retos con la mejor actitud
  • ARNULFO PALACIO y TULIO TEJADA: por estos 5 años de dedicación y compromiso
  • JHON LOPEZ: Por estos 3 años de un gran esfuerzo y participación
  • MAURICIO RIOS: Por este primer año siendo parte de esta valiosa labor

RECONOCIMIENTOS

OLGA GARZON:

“El compromiso individual con un esfuerzo colectivo es lo que hace que un equipo, una empresa o una sociedad funcione” Vince Lombardi

Gracias por su compromiso, buena gestión, y evolución. ¡¡Felicitaciones por la excelente labor realizada en lo corrido de este año permitiendo lograr sus metas!!!

FERNEY CARDENAS:

Gracias por su compromiso y apoyo en la gestión de Recepción en la ausencia del compañero Alejandro, demostramos una vez más el sentido de pertenecía y trabajo colaborativo.

RECONOCIMIENTO ESPECIAL:

Al equipo que realizó los movimientos en la tienda de Llanogrande con motivo de la construcción del nuevo espacio, gracias por poner el granito de arena y dedicar parte de su tiempo en esta buena labor.

TIPS PARA UNA VIDA SALUDABLE

LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

El 25  de noviembre  de cada año desde 1981  se conmemora el día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer.En el mes de noviembre y durante muchas más ocasiones en el año, es común que, en medios de comunicación y otros espacios, nos encontremos con expresiones como: Violencia de género, violencia machista, feminicidio, desigualdad de género. Pero pocas veces tenemos claro a qué se refiere y lo que se pretende transmitir con estos términos.La violencia de género o violencia machista es un conjunto de manifestaciones más claras de desigualdad de las relaciones de poder entre hombre y mujeres, es en otras palabras, un tipo de violencia y maltrato dirigida a la mujer. Su principal característica es el uso del poder de un hombre hacia una mujer como acto discriminatorio, es consecuencia de las creencias sociales erróneas de que el hombre tiene el poder.El feminicidio por su parte es el asesinato de una o muchas mujeres por el solo hecho de ser mujeres.
Las diferentes formas de violencia son:
  •  Física: Puños, patadas, empujones, golpes contra objetos, quemaduras, mordeduras, estrangulamiento.
  • Psicológica: Insultos, amenazas, humillaciones, ridiculizaciones, aislamiento, presión, desvalorización.
  • Sexual: Conductas sexuales en contrate la voluntad de la mujer, como agresión sexual, violación o acoso sexual.
  • Económica/material: Control y/o restricción del dinero, privación de recursos, trabas en mantener o iniciar el trabajo
  • Social: Imágenes ofensivas, estereotipos sexistas, invisibilidad de la mujer, prejuicios y tutela de ciertos derechos.
  • Micromachismos: Chistes o comentarios que agreden u ofenden la imagen de la mujer.
Los contextos en los cuales se puede presentar la violencia de género son:
  • Ámbito Familiar: se produce en el seno de la familia y es perpetrada por parte de los/las familiares (agresiones, amenazas)
  • Ámbito laboral: Se produce en el trabajo, durante o fuera de la jornada laboral (acoso laboral, discriminación por razón de seño…)
  • Ámbito social: violencia recibida por parte de la sociedad, sin tener vínculos afectivos o personales (Publicidad, trato desigual)
  • Derechos sexuales y reproductivos: 
  • violencia en forma de abusos sexuales, trata y explotación sexual, mutilación genital, matrimonios forzados.
  • Conflicto armado: violencia en contextos de guerra como violaciones, esclavitud sexual, asesinatos, infecciones intencionadas.

Es responsabilidad de todos ser parte del cambio en la sociedad y ayudar para prevenir que más mujeres y niñas sean víctimas de violencia.

En todo el mundo, una de cada tres mujeres ha sufrido violencia física o sexual, principalmente por parte de un compañero sentimental por eso es importante que todos nos unamos para escuchar, atender y actuar al llamado que nos hacen hijas, hermanas, vecinas, amigas y todas las mujeres con las que interactuamos cada día.

Malla, desde su política y filosofía empresarial implementa acciones positivas para disminuir la brecha de desigualdad. Nuestra empresa, es una familia que se preocupa por tener equilibrado su equipo de trabajo, por brindar igualdad de condiciones laborales y salarias tanto a mujeres como a hombres.

Por eso nuestro principal objetivo como familia y como empresa con responsabilidad social es fomentar, apoyar y propiciar espacios y acciones de empoderamiento, proceso por el cual las mujeres fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo como grupo social para impulsar cambios positivos de las situaciones que viven.

Viviana Marcela Alzate Duque

PhD (c) Psicología.

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